A Apple está doando mais de US$ 50 milhões para duas organizações que trabalham para aumentar a quantidade de mulheres e minorias que trabalham na tecnologia.
“Queríamos criar oportunidades para candidatos de minorias conseguirem seu primeiro emprego na Apple”, disse a chefe de RH da Apple, Denise Young Smith.
Em entrevista ao site Fortune, a Apple afirma que vai trabalhar com o Fundo de Faculdade Marshall Thurgood, uma organização sem fins lucrativos que apoia estudantes em faculdades e universidades historicamente negras. O dinheiro será usado para treinar alunos e professores.
O Centro Nacional para Mulheres e Tecnologia da Informação (NCWIT, em inglês) também ganhou uma ajuda da gigante. O NCWIT está lutando para aumentar o número de mulheres em cargos técnicos na indústria.
A Apple também está conversando com militares nos EUA para descobrir a melhor maneira de fornecer treinamento em tecnologia e outros benefícios a veteranos.
